Летнее трудоустройство несовершеннолетних

Выдача органом опеки и попечительства согласия на заключение трудового договора с несовершеннолетним.

        Орган опеки и попечительства в соответствии со ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации выдает согласие на заключение трудового договора с лицом в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

     Заключение трудового договора возможно при соблюдении следующих условий:

- несовершеннолетний, достигший 14 лет, должен быть учащимся, получающим общее образование;

- предлагаемая подростку трудовая деятельность должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;

- работа по трудовому договору должна выполняться в свободное от учебы время и без ущерба для освоения образовательной программы;

- на заключение трудового договора должно быть получено письменное согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства.

      Информация о перечне документов и форме заявления находится в разделе «Деятельность», подраздел «Опека и попечительство» - «О выдаче согласия на заключение трудового договора с несовершеннолетним».