Государственная служба

Вакантные должности

Результаты проведения конкурсов

Протокол № 1 Решение конкурсной комиссии о лицах, допущенных к участию в конкурсе (.docx 14.31 KB) (размещен: 11.03.2026)

Решение конкурсной комиссии от 23.03.2026 "Об итогах конкурса включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении социальной политики № 22 " (.docx 15.43 KB) (размещен: 24.03.2026)

Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти – Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 22 объявляет конкурс

(приказ от 30.01.2026 № 44/ос)

на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении социальной политики № 22:

  1. категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:
  • ведущий специалист отдела семейной политики, профилактики социального сиротства и организации социального обслуживания – 2 единицы;

Должностной регламент ведущего специалиста отдела семейной политики, профилактики социального сиротства и организации социального обслуживания (Л) (.docx 66.92 KB) (размещен: 02.02.2026; обновлен: 03.02.2026)

Должностной регламент ведущего специалиста отдела семейной политики, профилактики социального сиротства и организации социального обслуживания (А) (.docx 66.84 KB) (размещен: 02.02.2026; обновлен: 03.02.2026)

  • ведущий специалист отдела опеки и попечительства – 2 единицы.

Должностной регламент ведущего специалиста отдела опеки и попечительства (.doc 180.5 KB) (размещен: 02.02.2026)

Должностной регламент ведущего специалиста отдела опеки и попечительства УГВ (.doc 171 KB) (размещен: 03.02.2026)

Прием документов осуществляется с 2 февраля 2026 года по 22 февраля 2026 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

г. Верхняя Салда, ул. Воронова, д. 6, стр. 1, каб. 25, каб. 30.

Время приема документов: понедельник – четверг с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00, в пятницу с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 15.00, в рабочие дни.

В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону (34345) 5-35-91 – специалист 1 категории отдела бухгалтерского учета, отчетности и кадровой политики – Фролова Анастасия Вячеславовна.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформление без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление на имя начальника Управления социальной политики № 22 (далее – начальник Управления);

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870 с фотографией 4 см х 6 см;

C 1 января 2026 г. анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации заполняется в электронном виде.

Анкету можно заполнить в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» (https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base) ;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Свердловской области или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

6)  иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе,
и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- письменное согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Управления.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление следующие документы:

1. личное заявление на имя начальника Управления;

C 1 января 2026 г. анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации заполняется в электронном виде.

Анкету можно заполнить в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» (https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base) ;

2. Достоверность сведений, представленных гражданином в Управление социальной политики № 22 для участия в конкурсе, подлежит проверке, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ссылка на тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Предполагаемая дата и время проведения тестирования 13 марта 2026 года, начало в 11.00, место проведения: г. Верхняя Салда, ул. Воронова, д. 6, стр. 1, каб. 25, при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.

Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования 23 марта 2026 года, начало в 12.00, место проведения: г. Верхняя Салда, ул. Воронова, д. 6, стр. 1, каб. 29, при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.

В случае изменения дата и (или) времени (места) проведения конкурсных процедур участники конкурса будут извещены дополнительно посредством телефонной связи, письменным уведомлением по электронной почте

Протокол № 2 Решение конкурсной комиссии о лицах, допущенных к участию в конкурсе (.docx 14.23 KB) (размещен: 22.07.2025)