Главная > Государственная служба > Замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв > Кадровый резерв > Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики № 22 > Кадровый резерв Управления социальной политики № 22 по состоянию на 31.03.2025
Кадровый резерв Управления социальной политики № 22 по состоянию на 31.03.2025
По состоянию на 31.03.2025 кадровый резерв Управления социальной политики № 22 составляет 4 человека из них:
- 2 человека - для замещения должностей старшей группы должностей категории «специалисты»;
- 1 человек - для замещения должностей ведущей группы должностей категории «специалисты»;
- 1 человек - для замещения должностей ведущей группы должностей категории «руководители».
5 человек исключены из кадрового резерва Территориального отраслевого исполнительного органа государственной власти Свердловской области – Управления социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 22 в связи с истечением 3-х летнего срока пребывания в кадровом резерве.
В 1 квартале 2025 года из кадрового резерва Территориального отраслевого исполнительного органа государственной власти Свердловской области - Управления социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 22 на должности государственной гражданской службы Свердловской области не назначались.
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для улучшения качества работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Положением об обработке персональных данных.